株式会社メルカリ（以下、メルカリ）はインクルーシブな環境づくりに向けたコミットメントをまとめた「Inclusion & Diversity Statement」（インクルージョン・アンド・ダイバーシティ・ステートメント。以下、I&Dステートメント）を公開しましたのでお知らせいたします。
メルカリでは2018年より、個々の多様な経験や視点を尊重した、世界的に競争力のあるチームづくりを目指し、ダイバーシティ＆インクルージョン（多様性と受容、以下D&I）を推進してまいりました。以来、外部監査の導入や男女間賃金格差の改善にむけた是正アクションの実施など、属性による差別や機会の不平等がない環境づくりに取り組んでいます。※
今回公開したステートメントは、組織の多様性の推進を引き続き行うという前提のもと、さまざまなバックグラウンドの人材が活躍できるインクルーシブな環境づくりをさらに強化していくという思いを込めて、2019年に策定した「D&Iステートメント」を「I&Dステートメント」に名称を改め、内容をアップデートしたものです。
※詳細については「FY2023.6 Impact Report」をご覧ください：https://merc.li/8NQedvgQa
I&Dステートメント
私たちは、世界中から集う多様なバックグラウンドを持つ仲間の存在を尊重し合うだけでなく、その可能性を広げ合うために、フェアでインクルーシブな環境を全員で作り続けます。
インクルーシブな環境づくりのために、私たちは以下にコミットします。
- お互いの違いを尊重し、違うからこそ学び合える文化を作ります
- 多様なメンバーが3つのバリュー「Go Bold」「All for One」「Be a Pro」を体現するための平等な機会を創造します
- バックグラウンドに起因する差別や不平等を許容せず、定量・定性による現状把握と改善を続けます
I&Dステートメント全文およびメルカリのI&Dの取り組みの詳細については、Webページをご覧ください：https://about.mercari.com/inclusion-diversity/
今後もメルカリは、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というグループミッション実現に向けて、I&Dを一歩ずつ追求してまいります。